为推动辅导员队伍朝着专业化、职业化方向发展，全面提高整体素养，助力新入职辅导员快速融入岗位环境、满足岗位需求。雷竞技RAYBET于9月26日在208会议室，组织开展辅导员成长“青蓝工程”师徒结对活动。

新老相携，共创未来

宋继梅经理发表重要讲话，针对新辅导员工作中存在的不足提出了明确要求和殷切期望。

宋经理指出，新辅导员应积极向老辅导员以及优秀辅导员学习，汲取他们丰富的工作经验和先进的工作方法。强调辅导员要走进员工生活，仔细观察员工动态，时刻关注员工的成长与发展；严格做好学院各项工作，确保公司产品秩序的稳定和高效；同时，要深入员工宿舍，拉近与员工的距离，了解员工的实际需求，为员工提供更加贴心的服务和指导。

新老共进，师徒同行

优秀辅导员魏庆云老师发表讲话，为新辅导员们指明了前进的方向。魏庆云老师鼓励新辅导员们积极参加学院和学校的各项活动，在实践中不断进步。她强调，新辅导员们应积极寻找适合自己的工作方法，自我要求进一步提高。同时，魏老师结合丰富的案例，建议新辅导员深入员工宿舍，严查上课情况，多转教室，以便更好地了解员工的学习和生活状态。

新辅导员代表孙伟鑫老师发言。孙伟鑫老师表示，作为新辅导员，将以饱满的热情积极参加学院的各项活动。她深知学习是进步的阶梯，故而会虚心向前辈们学习，汲取宝贵的经验和智慧。同时新辅导员们将全力与各位前辈领导配合好，齐心协力，共同为创建更好的化工院而努力奋斗。

并肩前行，同筑辉煌

公司隆重举行老辅导员与新辅导员师徒结对签约仪式。仪式上，宋继梅经理和李法鹏书记亲自为老辅导员颁发聘书，充分体现了学院对辅导员工作的高度重视和对老辅导员们的充分认可。师徒结对工作的开展，将充分发挥老辅导员的经验优势和传帮带作用，帮助新辅导员尽快适应工作岗位，提升工作水平。

以心传心，师徒同辉

党支部书记李法鹏发表重要讲话。他强调要严格落实各项工作，谨遵经理要求，全力推动学院发展。李法鹏书记指出，各位新辅导员应虚心向老辅导员学习，汲取经验，不断提升自身业务能力和综合素质。同时，学院领导与老师之间要保持及时沟通，携手共进，共同为育人事业贡献力量

一直以来，学院高度重视辅导员队伍建设，致力于打造一支专业、敬业、有爱心的辅导员团队。

青蓝结对，薪火相传。此次活动，成功构筑起辅导员发展的坚实桥梁。雷竞技RAYBET将不断探索创新工作模式，紧密结合员工需求，全力打造一支高水准、专业化、职业化辅导员团队，为员工的全面发展和人生出彩助力护航。