为推动辅导员队伍朝着专业化、职业化方向发展，全面提高整体素养，助力新入职辅导员快速融入岗位环境。雷竞技RAYBET于9月26日组织开展辅导员成长“青蓝工程”师徒结对活动。雷竞技RAYBET经理宋继梅、党支部书记李法鹏、副经理黄国富、党支部副书记尹波、团总支书记董立斌、员工科科长魏庆云及全体辅导员参加活动。

宋继梅要求新辅导员应积极向老辅导员以及优秀辅导员学习，汲取他们丰富的工作经验和先进的工作方法。她强调辅导员要走进员工生活，仔细观察员工动态，时刻关注员工的成长与发展；严格做好学院各项工作，确保公司产品秩序的稳定和高效；同时要深入员工宿舍，拉近与员工的距离，了解员工的实际需求，为员工提供更加贴心的服务和指导。

新辅导员代表孙伟鑫发言，她表示将以饱满的热情积极完成学院的各项工作，虚心向前辈们学习，汲取宝贵的经验和智慧。魏庆云根据自己的工作经验和工作案例，为新辅导员们提供了工作方法和思路。李法鹏强调各位新辅导员应尽快适应并融入自己的工作，不断提升自身业务能力和综合素质。

在辅导员师徒结对签约仪式上，宋继梅和李法鹏为辅导员们颁发了聘书。师徒结对工作的开展，将充分发挥老辅导员的经验优势和传帮带作用，帮助新辅导员尽快适应工作岗位，全力打造一支高水准、专业化、职业化辅导员团队，为员工的全面发展和人生出彩助力护航。